[후기] 100:38 성별임금격차는 채용에서부터의 성차별이 원인이다_ 제2회 임금차별타파의 날 2018.05.18

2018년 5월 18일 제2회 임금차별타파의 날 선포 기자회견이 광화문 광장에서 있었습니다.   왜 5월 18일에 임금차별타파를 외쳤냐고요? 남성 정규직 임금 대비 여성 비정규직 임금의 비율차이가 100:38(37.7)인데요, 그렇게 계산하면 여성들은 올해는 …

0511 무급타파 + 뿌셔 캠페인

0511 임금차별 타파의 날, 무급타파 남성 정규직이 100을 벌 때, 여성 비정규직이 버는 몫은 고작 36! 임금격차를 날짜로 환산하면- 오늘부터 무급이야, 무급타파! : 임금차별타파의 날 선포식 일시 : 5월 11일(목) …

2015 여성노동포럼 : 젠더불평등과 사회정의

쓰다 버리는 여성인력활용정책, 날로 격화되는 일자리 경쟁, 남녀임금격차로 상징되는 젠더불평등. 싸구려로 취급되는 돌봄노동, 어디서부터 어디로 바꾸어 가야 하는가. 다섯 가지 질문들로부터 젠더불평등과 차별을 넘어 다른 세상을 향한 질문을 시작한다. […]