[공동논평] 곪아터진 채용 성차별, 더 이상 용납해서는 안 된다 – 공공기관 채용비리 전수조사부터 채용 성차별 조사 포함하라! –

[공동논평] 곪아터진 채용 성차별, 더 이상 용납해서는 안 된다 – 공공기관 채용비리 전수조사부터 채용 성차별 조사 포함하라! –    신한은행의 채용비리 백태로 인사담당2명이 구속되었다. 신한은행은 채용시 정치인, 재력가의 청탁에 의한 …

[기자회견 후기] 채용성차별 은폐기업인 삼성한화금융사 좌시할수없다 _20181031 삼성생명앞 기자회견

#채용성차별_은폐기업 #삼성한화금융사 #좌시할수없다 #10월31일_삼성생명앞_규탄기자회견   이번 국정감사에서 이 삼성생명을 비롯하여, 삼성의 금융계열사 4곳, 그리고 한화 금융계열사 2곳의 채용성차별 은폐 의혹이 제기 되었습니다. 고용노동부가 성차별 채용 가능성이 포착된 금융회사 18곳을 상대로 …

[카드뉴스] 면접의 기본, 채용의 상식을 제안합니다_성평등 채용 가이드라인 (채용성차별철폐공동행동)

#면접의기본 #채용의상식을_제안합니다! #채용성차별_근절!!! 채용성차별, 모두가 알지만 아무도 바꾸고 있지 않은 바로 그것! 이제는 면접에서 결-남-출 질문, 반말 등 성차별 그만 하자! 기업들에게 2018년 하반기 공채부터 성평등하게 노동자를 면접하고 채용하도록 5가지 실천을 제안합니다. …

[카드뉴스] 여성들이 직접 경험한 성차별 면접사례를 공개합니다(채용성차별 공동행동)

작년 한국가스안전공사, 대한석탄공사, 올해초 국민은행 하나은행..에 이어 채용관련 서류를 전량폐기한 삼성생명, 한화생명 등도 채용성차별이 강하게 의심되고 있는 상황입니다. 심각한 불법행위인 채용전형 점수조작 외에도, 여성들이 노동시장 진입시 겪는 성차별은 마치 ‘일상’이 …

[제보] 면접 때 성차별 당하셨다고요? 제보해주시면 대신 항의해드림!

#여자라서_떨어졌다?! #면접에서_받은성차별질문_제보ㄱㄱ #결남출 #여자는_일하기힘들텐데? #혹시_페미니스트? #제보받아_대신기업에_항의해드림 한국여성노동자회가 함께하고 있는 <채용성차별 철폐 공동행동>은 오늘부터 2주간 채용성차별 제보를 받습니다. 모집된 사례를 바탕으로 채용성차별 기업을 공개하고 채용성차별 근절을 촉구하는 제안서를 공문으로 보낼 예정입니다. [제보참여는 요기로] https://goo.gl/Th6gZN …

[논평]채용 성차별 해소방안, 미흡하나 여기서부터 시작이다_ 엄격한 집행으로 ‘여자’여서 떨어지는 일이 다시는 없도록 해야

[논평] 채용 성차별 해소방안, 미흡하나 여기서부터 시작이다 엄격한 집행으로 ‘여자’여서 떨어지는 일이 다시는 없도록 해야 <채용 성차별 해소방안> 발표에 부쳐 오늘(2018. 7. 5.) 정부는 <채용 성차별 해소방안>을 발표하였다. 지난 해 …

[기자회견 후기] 채용성비 공개 거부가 웬말이야! – 은행연합회는 채용성비를 공개하는 ‘은행권 채용절차 모범규준’을 만들라!!

한국여성노동자회는  지난해 대한석탄공사, 한국 가스안전공사의 채용 비리가 터졌을 때 부터 한국사회가 아직도 채용에 있어 성차별적 관행이 있음을 주목하고, 당사자 인터뷰 기사 연재, 카드뉴스, 해시태그 운동, 임금차별타파의 날 캠페인(클릭) 등 여러가지 …

[후기] 100:38 성별임금격차는 채용에서부터의 성차별이 원인이다_ 제2회 임금차별타파의 날 2018.05.18

2018년 5월 18일 제2회 임금차별타파의 날 선포 기자회견이 광화문 광장에서 있었습니다.   왜 5월 18일에 임금차별타파를 외쳤냐고요? 남성 정규직 임금 대비 여성 비정규직 임금의 비율차이가 100:38(37.7)인데요, 그렇게 계산하면 여성들은 올해는 …

[기자회견] 조선시대 기업이냐? 채용성차별 은행 처벌하라! _<채용성차별 철폐 공동행동>

“조선시대 기업이냐? 여성들은 분노한다! 성차별에 하나되는 여혐은행 규탄한다!” “여자라서 떨어졌다! 채용성차별 시정하라! 여자라서 떨어뜨린, 성차별 기업 처벌하라!” “만연한 채용성차별, 고용노동부는 일좀 해라!  금융권 채용성차별, 전수조사 실시하라!”   지난 4월 24일 …

[캠페인] 금융권 채용성차별 시정하라!

  #채용성차별_여자라서_떨어졌다 #분노의_포스트잇과피켓 #항의문구받습니다  >>https://goo.gl/NgL5Ph   국민은행 남성지원자 100명 점수조작, 하나은행 여성 커트라인 48점이 높여 일부러 여성을 떨어뜨린 상황. 이러한 금융권 채용성차별에 분노하는 퍼포먼스를 은행 앞에가서 진행할 예정입니다. 48개의 피켓, …