[보도자료] ] '구직과정 성차별' 제보 받아 대신 기업에 항의해드립니다._<채용성차별 제보 접수 및 성차별 기업에 대한 대응 활동> 보도의뢰 건

작성자
kwwnet3 kwwnet3
작성일
2018-08-31 20:58
조회
236

채용성차별철폐공동행동


녹색당, 복지국가청년네트워크, 사회변혁노동자당, 여성노동법률지원센터, 여성엄마민중당, 전국여성노동조합(서울지부, 인천지부, 경기지부, 대전충청지부, 전북지부, 광주전남지부, 대국경북지부, 경남지부, 울산지부, 부산지부), 전국여성연대, 전국학생행진, 정의당 여성위원회, 청년유니온, 한국여성노동자회(경주여성노동자회, 광주여성노동자회, 대구여성노동자회, 마산창원여성노동자회, 부산여성회, 부천여성노동자회, 서울여성노동자회, 수원여성노동자회, 안산여성노동자회, 인천여성노동자회, 전북여성노동자회), 한국여성단체연합, 한국여성민우회(고양파주여성민우회, 광주여성민우회, 군포여성민우회, 서울남서여성민우회, 서울동북여성민우회, 원주여성민우회, 인천여성민우회, 진주여성민우회, 춘천여성민우회)
시행일자 2018년 8월 27일(월)
수 신 각 언론사 사회부, 노동부, 여성부
제 목 <채용성차별 제보 접수 및 성차별 기업에 대한 대응 활동>

보도의뢰 건
문 의 한국여성노동자회 김명숙 (02-325-6822 내선4 / 010-2482-0424 )
  1. 평등의 인사드립니다.
  1. 채용성차별철폐공동행동은 지난 5월 16일과 6월 14일 일자리위원회 회의장 앞에서 채용성차별 근절 대책을 마련해 줄 것을 요구하는 시위와, 은행연합회가 마련한 <은행권 채용절차 모범규준>에 채용성비를 공개할 것을 촉구한 데에 이어 “채용성차별 제도 접수 및 성차별 기업에 대한 대응 활동”을 전개하고자 합니다. 이번 활동은 결.출.남(결혼, 출산계획, 남자친구 여부)에 대한 질문을 포함해 채용 성차별을 겪은 당사자분들의 실제 경험을 수집함으로써 구직 과정에서 일어나는 성차별의 다양한 면모와 실태를 드러내고자 합니다. 또한 채용성차별철폐공동행동은 이를 통해 기 확인된 금융권 및 공기업의 성차별 실태 외에 다양한 산업군과 직종에서 벌어지고 있는 채용상 성차별의 실태를 널리 알리고자 합니다.

  1. 수집된 사례를 바탕으로 채용성차별공동행동은 채용과정에서 성차별적인 행위를 자행한 기업을 폭로하고 해당 회사에 채용문화 개선을 위한 제안서와 공문을 발송함으로써 채용성차별 개선을 위한 적극적인 액션을 취할 계획입니다. 이에 채용성차별공동행동의 “채용성차별 제보 접수 및 성차별 기업에 대한 대응 활동”에 적극적인 관심과 취재를 요청드립니다. 끝.


채용성차별철폐공동행동


채용성차별 제보 접수 및 성차별 기업 대응 활동 전개


 ■ 채용성차별철폐공동행동은 8월 16부터 SNS를 통해 채용성차별 제보 접수 및 기업 대응 활동을 전개함.

■ 모집된 사례를 바탕으로 채용성차별철폐공동행동은 채용성차별 기업을 공개하고 채용성차별 근절을 촉구하는 제안서를 공문으로 보낼 예정임.
○ 채용성차별 철폐 공동행동(이하 ‘공동행동’)은 채용성차별의 심각성을 알리고, 채용성차별 철폐를 촉구하기 위해 이번 사업을 추진하기로 하였으며, 채용성차별 기업을 공개하고, 항의를 통한 시정을 촉구할 예정이다.
  • 이번 캠페인은 공동행동 참여단체의 SNS 및 온라인 커뮤니티를 중심으로 2주간 실시될 예정이다.


○ 또한, 공동행동은 제보 내용을 바탕으로 해당 회사에 채용문화 개선을 위한 제안서를 공문과 함께 보낼 예정이다. 사례들은 불이익 발생 방지를 위해 제보자의 개인정보가 드러나지 않도록 각색하여 공개할 것이라고 밝혔다.

※ 채용성차별 제보 접수 및 기업 대응 활동 전개
  • 일시: 2018년 8월 27일 ~ 9월 10일 (2주간)

  • 주관: 채용성차별 철폐 공동행동

  • 방식: 온라인 배포

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeN5idaxuhyq0ttZk49g2jiEhOOKgiS4Mho5_8nhoOc4pKbWw/viewform)