1. 전국민주노동조합총연맹, 전국여성노동조합, 한국노동조합총연맹, 한국여성노동자회, 한국여성단체연합, 한국여성민우회 6개 단위로 구성된 여성노동연대회의가 2024년 4월 15일(월) 오전 11시, 국회 앞에서 <22대 국회에 바란다, 5대 여성노동정책 요구> 기자회견을 개최합니다.

2. 우리나라가 오랜 기간 성평등 수준 100위권의 후진국에서 벗어나지 못하고 있는 상황에서 이번 22대 총선에서 성평등, 여성 의제를 찾아보기 어려웠던 것은 매우 안타까운 사실입니다. 이에 기자회견에서는 4.10 총선 이후 새롭게 구성되는 22대 국회가 여성에 대한 차별적 환경을 개선하고, 성평등 노동환경을 구축하기 위한 법제도 개선에 적극 나설 것을 촉구하고자 합니다.

3. 인식과 관행이 미치지 못하는 부분을 법과 제도가 이끌어줄 때 성평등 사회로의 이행이 가능할 것입니다. 기자회견에서는 22대 국회가 성인지 감수성을 바탕으로 우리 사회 여성노동자가 마주한 위기와 문제들을 해결할 수 있도록 5대 여성노동정책 요구안을 발표할 예정입니다.

4. 귀 언론사의 많은 관심과 보도 요청 드립니다. 감사합니다.

※붙임 : 행사 개요 1부.

[행사 개요]

여성노동연대회의 기자회견:

22대 국회에 바란다, 5대 여성노동정책 요구

▣ 행사 취지

○ 여성노동의 관점에서 볼 때 저출산, 빈곤, 돌봄 격차, 저임금 장시간 노동 등 한국 사회가 안고 있는 복합적 문제들의 기저에는 여성에 대한 구조적 차별이 자리하고 있다. 특히 여성들은 일자리에서 다양한 형태의 차별과 어려움에 직면해 있다. 노동조건이 열악한 저임금·비정규직에 집중된 여성 일자리, 산재 인정조차 쉽게 받기 어려운 여성노동자의 사고와 질병, 성희롱이 만연한 안전하지 못한 일터, 그리고 독박 가사와 육아 돌봄까지…. 여성이 처한 현실은 오랫동안 변하지 않았다.

○ 여성이 노동시장에서 겪는 불평등과 차별을 해소하고, 성평등한 사회로 나아가기 위해서는 구조적 성차별의 존재를 인정하고, 시정하기 위한 노력이 시급하다. 무엇보다 법제도의 변화가 우선되어야 한다는 점에서 이번 총선과정에서 성평등과 여성 의제가 주목받지 못했던 것은 매우 안타까운 사실이다.

○ 이에 여성노동연대회의는 새롭게 탄생한 22대 국회가 성차별 없이 평등하고, 안전한 노동 현실을 보장하는데 앞장서는 ‘성평등 국회’가 되어줄 것을 촉구하며, 5가지 요구안을 제시하고자 한다. 국회가 여성노동연대회의의 요구대로 여성노동자의 노동 현실을 개선하고, 우리 사회를 성평등 후진국에서 벗어나게 하는데 본연의 책무를 다하는지 지켜볼 것이다.

▣ 행사 개요

1. 제목 : 여성노동연대회의 기자회견: 22대 국회에 바란다, 5대 여성노동정책 요구
2. 일시 및 장소

○ 일시 : 2024년 4월 15일(월) 오전 11시

○ 장소 : 국회 정문

3. 주최 : 여성노동연대회의(전국민주노동조합총연맹, 전국여성노동조합, 한국노동조합총연맹, 한국여성노동자회, 한국여성단체연합, 한국여성민우회)
4. 프로그램

※ 사회 : 한국노총 여성청년본부 곽의신 실장

○ 발언

• 성별임금격차해소법(가) 제정 : 금속노조 구미지부 KEC지회 김진아 지회장
• 안전하고 평등한 일터 : 서울여성노동자회 신상아 회장
• 사각지대 없는 일터 : 전국여성노조 김유리 조직국장
• 돌봄중심 사회로의 전환 : 세브란스노조 권미경 위원장
• 성평등노동정책 수립 및 집행력 강화 : 한국여성단체연합 양이현경 공동대표

○ 퍼포먼스

○ 기자회견문 낭독