우리의 노동이 보편이 될 때까지 -
한국여성노동자회
한국여성노동자회 자료실
한국여성노동자회에서는 성평등 노동 의제와 담론의 확장을 위해 다양한 분야의 연구 사업을 진행하고 있습니다.
<자료실> 게시판에서는 한국여성노동자회에서 진행한 연구 사업 자료 및 한국여성노동자회 소속 활동가들이 참여하는 행사 및 연구 사업의 결과물들을 공유합니다.
[2018] 미투운동, 법을 바꾸다 토론회 자료집 -미투운동 중점 입법과제 해결을 위한 성평등 포럼
■ 1부 : 가해자, 왜 처벌받지 않는가?ㆍ강간죄 구성요건 재구조화 / 정이명화(민주사회를위한변호사모임 여성인권위원회 변호사)ㆍ미성년자 의제강간에 대한 논의 / 정미례(성매매문제해결을위한전국연대 공동대표)ㆍ디지털 성폭력 처벌강화 / 김여진(한국사이버성폭력대응센터 사업팀장)ㆍ친밀한 관계에서의 여성에 대한 폭력 - 스토킹처벌법 / 고미경(한국여성의전화 상임대표)■ 2부 : 피해자구제, 어떻게 할 것인가?ㆍ사실적시 명예훼손죄 폐지와 보완책 / 손지원(사단법인 오픈넷 변호사), 안지희(민주사회를위한변호사모임 여성인권위원회 변호사)ㆍ징벌적 손해배상제도 도입 / 김은희(한국여성단체연합 정책위원)ㆍ소멸시효 특례 / 신고운(민주사회를위한변호사모임 여성인권위원회 변호사)ㆍ형사사법 절차상 2차 피해와 무고죄 등 역고소 대응 / 이미경(한국성폭력상담소 소장)■ 3부 : 안전한 일터, 무엇이 필요한가?ㆍ성평등 일터를 위하여 - 고용・노동분야 및 문화・예술분야 / 박귀천(이화여자대학교 법학전문대학원 교수), 김명숙(한국여성노동자회 노동정책국장), 신희주(여성문화예술연합 정책팀)■ 4부 : 안전한 학교, 무엇이 필요한가?ㆍ성평등 학교를 위하여 / 김성애(전국교직원노동조합 여성위원장)
[여성연합] 미투운동_법을_바꾸다_토론회_최종(20181105).pdf
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한국여성노동자회는 공익법인 의무 이행을 준수하며, 이에 따라 공익 위반 사항 관리·감독 기관을 안내함ⓒ 2022 한국여성노동자회 All rights reserved. SITE BY 밍갱
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■ 1부 : 가해자, 왜 처벌받지 않는가?
ㆍ강간죄 구성요건 재구조화 / 정이명화(민주사회를위한변호사모임 여성인권위원회 변호사)
ㆍ미성년자 의제강간에 대한 논의 / 정미례(성매매문제해결을위한전국연대 공동대표)
ㆍ디지털 성폭력 처벌강화 / 김여진(한국사이버성폭력대응센터 사업팀장)
ㆍ친밀한 관계에서의 여성에 대한 폭력 - 스토킹처벌법 / 고미경(한국여성의전화 상임대표)
■ 2부 : 피해자구제, 어떻게 할 것인가?
ㆍ사실적시 명예훼손죄 폐지와 보완책 / 손지원(사단법인 오픈넷 변호사), 안지희(민주사회를위한변호사모임 여성인권위원회 변호사)
ㆍ징벌적 손해배상제도 도입 / 김은희(한국여성단체연합 정책위원)
ㆍ소멸시효 특례 / 신고운(민주사회를위한변호사모임 여성인권위원회 변호사)
ㆍ형사사법 절차상 2차 피해와 무고죄 등 역고소 대응 / 이미경(한국성폭력상담소 소장)
■ 3부 : 안전한 일터, 무엇이 필요한가?
ㆍ성평등 일터를 위하여 - 고용・노동분야 및 문화・예술분야 / 박귀천(이화여자대학교 법학전문대학원 교수), 김명숙(한국여성노동자회 노동정책국장), 신희주(여성문화예술연합 정책팀)
■ 4부 : 안전한 학교, 무엇이 필요한가?
ㆍ성평등 학교를 위하여 / 김성애(전국교직원노동조합 여성위원장)