

성평등노동연구소 ‘소소’ 창립기념식 & 소소 이슈테이블 초대장
새정부 출범 이후, 여성가족부가 성평등가족부로 확대 개편되었습니다. 정부는 ‘근본적인 성평등 정책 추진’을 위해 임금공시제를 도입하고, 일터에서 차별을 해소하겠다고 밝혔습니다. 성평등가족부는 과연 성차별을 해소하고 여성의 삶을 개선할 수 있을까요?
여기, 성평등한 노동을 고민하고 꿈꾸는 사람들이 모였습니다.
성평등노동연구소 ‘소소’는 일터의 성차별을 해소하고, 성평등한 노동 환경과 평등한 존중이 실현되는 사회를 만들기 위해 설립되었습니다. 우리는 빛의 혁명으로 나라를 극복한 민주공화국의 시민으로서, ‘성평등 노동’이라는 이름으로 더 깊고 넓은 민주주의를 실현할 것입니다. ‘소소’는 당장의 거대한 깃발보다는 꾸준한 발걸음으로 성평등의 다음 단계를 향해 나아가는 실천의 공간이 될 것입니다.
‘소소’의 창립식과 첫 번째 이슈테이블에 여러분을 초대합니다.
📅 일시: 2025년 10월 23일(목), 오후 6시 30분
📍 장소: 민주노총 교육장 (경향신문사 15층)
○ 참여신청: https://forms.gle/d6Ycfb9GRdBPe5BW8
○ 축하/후원:우리은행 304 08 406349 (예금주 임윤옥)
○ 문의: equitysoso@naver.com / 010-5190-0096(이을 소소 운영위원)
1부. 성평등노동연구소 ‘소소’ 창립식
사회 : 김선현경 (서울여대 교양대학 교수)
연구소 소개
축사
2부. 소소 이슈테이블_ “임금격차 없는 내일” 성평등가족부, 무엇을 할 것인가?
발제 1. 성평등가족부, 임금 격차 해소의 첫걸음 될까? - 정경윤 (민주노동연구원 연구위원)
발제 2. 성별 임금격차 해소, 성평등한 노동은 성별임금공시만으로 이루어지지 않는다. - 이영희 (성평등노동연구소 ‘소소’ 공동소장 / 노무사)
토론
성평등노동연구소 ‘소소’ 창립기념식 & 소소 이슈테이블 초대장
새정부 출범 이후, 여성가족부가 성평등가족부로 확대 개편되었습니다. 정부는 ‘근본적인 성평등 정책 추진’을 위해 임금공시제를 도입하고, 일터에서 차별을 해소하겠다고 밝혔습니다. 성평등가족부는 과연 성차별을 해소하고 여성의 삶을 개선할 수 있을까요?
여기, 성평등한 노동을 고민하고 꿈꾸는 사람들이 모였습니다.
성평등노동연구소 ‘소소’는 일터의 성차별을 해소하고, 성평등한 노동 환경과 평등한 존중이 실현되는 사회를 만들기 위해 설립되었습니다. 우리는 빛의 혁명으로 나라를 극복한 민주공화국의 시민으로서, ‘성평등 노동’이라는 이름으로 더 깊고 넓은 민주주의를 실현할 것입니다. ‘소소’는 당장의 거대한 깃발보다는 꾸준한 발걸음으로 성평등의 다음 단계를 향해 나아가는 실천의 공간이 될 것입니다.
‘소소’의 창립식과 첫 번째 이슈테이블에 여러분을 초대합니다.
📅 일시: 2025년 10월 23일(목), 오후 6시 30분
📍 장소: 민주노총 교육장 (경향신문사 15층)
○ 참여신청: https://forms.gle/d6Ycfb9GRdBPe5BW8
○ 축하/후원:우리은행 304 08 406349 (예금주 임윤옥)
○ 문의: equitysoso@naver.com / 010-5190-0096(이을 소소 운영위원)
1부. 성평등노동연구소 ‘소소’ 창립식
사회 : 김선현경 (서울여대 교양대학 교수)
연구소 소개
축사
2부. 소소 이슈테이블_ “임금격차 없는 내일” 성평등가족부, 무엇을 할 것인가?
사회 : 임윤옥 (성평등노동연구소 ‘소소’ 공동소장 / 전 한국여성노동자회 상임대표)
발제 1. 성평등가족부, 임금 격차 해소의 첫걸음 될까? - 정경윤 (민주노동연구원 연구위원)
발제 2. 성별 임금격차 해소, 성평등한 노동은 성별임금공시만으로 이루어지지 않는다. - 이영희 (성평등노동연구소 ‘소소’ 공동소장 / 노무사)
토론
강다겸 (서울대 사회학과 박사과정 / 대학원생노동조합)
김지혜 (한국여성노동자회 부대표)
김원정 (한국여성정책연구원 양성평등연구본부 부연구위원)